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Título

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Chefe de Carpinteiros para Cofragem

Descrição

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Estamos à procura de um Chefe de Carpinteiros para Cofragem altamente qualificado para liderar e coordenar equipas de carpinteiros em projetos de construção civil. Este profissional será responsável por garantir a execução eficiente e segura das estruturas de cofragem, assegurando o cumprimento dos prazos, padrões de qualidade e normas de segurança no local de trabalho. O Chefe de Carpinteiros para Cofragem desempenha um papel fundamental na preparação e montagem de formas para estruturas de betão, como pilares, vigas, lajes e fundações. Este profissional deve possuir um conhecimento técnico aprofundado sobre os diferentes tipos de cofragem (tradicional, metálica, modular, entre outras), bem como a capacidade de interpretar desenhos técnicos e planear o trabalho da equipa de forma eficaz. Além disso, o Chefe de Carpinteiros para Cofragem será responsável por gerir os recursos materiais e humanos, supervisionar a montagem e desmontagem das cofragens, garantir a correta utilização dos equipamentos e ferramentas, e colaborar com engenheiros e outros profissionais da obra para assegurar a execução conforme o projeto. Este cargo exige experiência comprovada em obras de construção civil, competências de liderança, organização e comunicação, bem como um forte compromisso com a segurança no trabalho. O candidato ideal deverá ser proativo, resiliente e capaz de tomar decisões rápidas e eficazes em ambientes de alta pressão. Se tem paixão pela construção civil, experiência em cofragem e capacidade de liderar equipas com eficiência, esta é uma excelente oportunidade para integrar uma empresa sólida e em crescimento no setor da construção.

Responsabilidades

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  • Liderar e coordenar a equipa de carpinteiros de cofragem
  • Interpretar desenhos técnicos e planear a execução das cofragens
  • Garantir a montagem e desmontagem correta das estruturas de cofragem
  • Assegurar o cumprimento dos prazos e padrões de qualidade
  • Supervisionar a utilização adequada de ferramentas e equipamentos
  • Colaborar com engenheiros e outros profissionais da obra
  • Gerir os recursos materiais e humanos da equipa
  • Implementar e monitorizar as normas de segurança no trabalho
  • Formar e orientar novos membros da equipa
  • Resolver problemas técnicos e operacionais no local da obra

Requisitos

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  • Experiência mínima de 5 anos em carpintaria de cofragem
  • Experiência comprovada em liderança de equipas
  • Conhecimento técnico de diferentes sistemas de cofragem
  • Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos
  • Conhecimentos de segurança no trabalho
  • Boa capacidade de comunicação e organização
  • Disponibilidade para trabalhar em diferentes locais de obra
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos
  • Autonomia e proatividade na resolução de problemas
  • Formação técnica em construção civil (preferencial)

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quantos anos de experiência tem em carpintaria de cofragem?
  • Já liderou equipas em obras de construção civil? Descreva a sua experiência.
  • Está familiarizado com sistemas de cofragem metálica e modular?
  • Consegue interpretar desenhos técnicos de estruturas de betão?
  • Como garante a segurança da sua equipa no local de trabalho?
  • Está disponível para trabalhar em diferentes regiões ou obras?
  • Já enfrentou desafios técnicos em obra? Como os resolveu?
  • Tem formação específica na área da construção civil?
  • Como organiza o trabalho diário da sua equipa?
  • Quais ferramentas e equipamentos domina na carpintaria de cofragem?