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Título

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Chefe de Carpinteiros para Cofragem

Descrição

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Estamos à procura de um Chefe de Carpinteiros para Cofragem experiente e dedicado para se juntar à nossa equipe de construção. O candidato ideal terá uma vasta experiência em carpintaria, especialmente em cofragem, e será responsável por liderar e supervisionar uma equipe de carpinteiros em vários projetos de construção. Este papel exige uma forte capacidade de liderança, atenção aos detalhes e a capacidade de trabalhar sob pressão para garantir que os projetos sejam concluídos no prazo e dentro do orçamento. O Chefe de Carpinteiros para Cofragem será responsável por planear e coordenar as atividades diárias da equipe, garantir que todos os trabalhos sejam realizados de acordo com os padrões de segurança e qualidade, e colaborar com outros departamentos para resolver quaisquer problemas que possam surgir durante o processo de construção. Além disso, o candidato deve ser capaz de ler e interpretar desenhos técnicos e especificações, e ter um bom entendimento dos materiais e técnicas de construção. Se você é apaixonado por carpintaria e tem habilidades comprovadas em liderança, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Supervisionar e liderar a equipe de carpinteiros em projetos de cofragem.
  • Garantir que todos os trabalhos sejam realizados de acordo com os padrões de segurança.
  • Planear e coordenar as atividades diárias da equipe.
  • Ler e interpretar desenhos técnicos e especificações.
  • Colaborar com outros departamentos para resolver problemas.
  • Garantir a conclusão dos projetos no prazo e dentro do orçamento.
  • Treinar e orientar novos membros da equipe.
  • Manter registros precisos do progresso do projeto.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em carpintaria, especialmente em cofragem.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipe.
  • Capacidade de ler e interpretar desenhos técnicos.
  • Conhecimento dos materiais e técnicas de construção.
  • Excelentes habilidades de comunicação.
  • Atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar sob pressão.
  • Compromisso com a segurança no local de trabalho.
  • Flexibilidade para trabalhar em diferentes locais de projeto.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência anterior em cofragem?
  • Como você lida com prazos apertados em projetos de construção?
  • Qual é a sua abordagem para garantir a segurança no local de trabalho?
  • Como você motiva e lidera uma equipe de carpinteiros?
  • Pode dar um exemplo de um desafio que enfrentou em um projeto e como o resolveu?